各縣區(qū)人力資源和社會保障局：

為維護(hù)靈活就業(yè)參保人員的合法權(quán)益，方便職工及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，市人力資源和社會保障局制定《亳州市靈活就業(yè)參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金“免申即享”工作實(shí)施方案》，請認(rèn)真貫徹落實(shí)。今后國家或省有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

各地在實(shí)施過程中遇到問題，請及時(shí)向市社保局反饋。

聯(lián)系人：柴濤  聯(lián)系電話：5119607。

附件：《亳州市靈活就業(yè)參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金免申即享工作實(shí)施方案》           

                                                                                                                                                              亳州市人力資源和社會保障局

                                                                                                                                                                 2022年4月28日

亳州市靈活就業(yè)參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金

“免申即享”工作實(shí)施方案

根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員申領(lǐng)基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》（皖人社秘〔2021〕137號）和《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（皖人社發(fā)〔2021〕17號）精神，決定在全市范圍內(nèi)試行靈活就業(yè)參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金“免申即享”工作并制定本工作方案。

一、總體工作目標(biāo)

不斷優(yōu)化經(jīng)辦流程，簡化工作程序，提供溫馨服務(wù)，通過部門協(xié)同、資源整合、數(shù)據(jù)共享等方式，對沒有視同繳費(fèi)年限的靈活就業(yè)人員免予提供書面申請、紙質(zhì)材料，到齡后網(wǎng)上直接辦理，即時(shí)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，切實(shí)增強(qiáng)靈活就業(yè)參保人員的獲得感和幸福感。

二、實(shí)施人員范圍

首次以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，到達(dá)法定退休年齡時(shí)仍是靈活就業(yè)人員參保狀態(tài)且填寫《亳州市靈活就業(yè)人員企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)表》（以下簡稱“確認(rèn)表”）的人員。

三、確定待遇領(lǐng)取年齡

（一）男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的靈活就業(yè)參保人員，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

（二）女年滿50-55周歲之間，且有2年以上企業(yè)繳費(fèi)經(jīng)歷，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的靈活就業(yè)人員，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

（三）男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的，本人愿意繼續(xù)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)符合《實(shí)施中華人民共和國社會保險(xiǎn)法若干規(guī)定》（人社部令第13號）的領(lǐng)取條件的人員，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

四、規(guī)范工作流程

（一）市社保局每季度初通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)篩選出下一季度內(nèi)達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡符合上述領(lǐng)取條件的人員信息發(fā)送各縣區(qū)，各縣區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要主動(dòng)聯(lián)系屬地靈活就業(yè)參保人員，確定待遇領(lǐng)取人員基礎(chǔ)信息。

（二）符合領(lǐng)取條件的靈活就業(yè)參保人員通過亳州市人社局網(wǎng)站、微信公眾號下載并填寫確認(rèn)表，并報(bào)送到參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)窗口或“社銀合作”工作站。

（三）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到確認(rèn)表后，通過社保業(yè)務(wù)系統(tǒng)核查填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性,做好靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)（含跨制度參保）、個(gè)人賬戶歸集和養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇領(lǐng)取資格的審核確認(rèn)工作。符合條件的，予以核定并于到齡次月支付待遇。同時(shí)做好確認(rèn)表、社?？ê痛鰧徍吮淼氖占⒄砗痛鏅n工作。不符合條件的，要主動(dòng)聯(lián)系靈活就業(yè)參保人員做好政策解釋工作。

（四）靈活就業(yè)參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金“免申即享”工作的具體實(shí)施流程，由各縣區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)本地情況自行組織實(shí)施。

五、工作要求

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。靈活就業(yè)參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金“免申即享”工作，是社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)重要舉措，是落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于完善覆蓋全民的社會保障體系重要講話精神的具體行動(dòng)。各縣區(qū)人社局要高度重視，精心組織，切實(shí)保障靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益。

二、優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)。各縣區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要不斷探索靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)模式，在參保繳費(fèi)、轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇享受、權(quán)益查詢等方面提供更加便捷和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介，廣泛宣傳“免申即享”工作，讓靈活就業(yè)參保人員全面知曉政策、精準(zhǔn)掌握政策，正確引導(dǎo)社會預(yù)期，積極回應(yīng)社會關(guān)切，營造良好工作氛圍，提高人民群眾對社會保險(xiǎn)工作的幸福感和獲得感。

附件：《亳州市靈活就業(yè)人員企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格確認(rèn)表》

關(guān)于印發(fā)亳州市靈活就業(yè)參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金免申即享工作實(shí)施方案的通知（亳人社發(fā)〔2022〕24號）.docx